據(jù)路透臺北報導(dǎo)，在周日晚間宣告了加薪的信息以后，鴻海發(fā)言人丁祈安向路透顯示，“這是全個資產(chǎn)鏈利潤均等的時期的來得�！�

在周日晚間，鴻海宣告，麾下富士康科技團體位于深圳的工廠，若是新進作業(yè)員經(jīng)過三個月試用期，其月薪將由1200國民幣大幅上調(diào)至2000國民幣，調(diào)薪幅度逾66%；深圳廠區(qū)的作業(yè)線長等主管級的薪資調(diào)度方案，將來會在8月1當前宣告；華夏其它廠區(qū)的調(diào)度，則會視本地的花費水準以及社會保障制度予以調(diào)度，相比快會在7月1日宣告。

鴻海指明，大幅調(diào)度薪資后，將可降低部份員工必需加班的私人要求，況且眾多員工都可自由打算加班與否。