7月27日，華夏人壽保障(團(tuán)體)企業(yè)舉辦黨委會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《對(duì)于進(jìn)一步推行國(guó)家所有公司落實(shí)貫徹“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》，團(tuán)體企業(yè)黨委書記、總裁楊超就華夏人壽體系落實(shí)貫徹《意見(jiàn)》作出布置部署。

　　楊超指明，《意見(jiàn)》的出臺(tái)實(shí)行是落實(shí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、推行懲治和預(yù)防腐敗體制建造的要緊表現(xiàn)，是增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、確實(shí)增強(qiáng)國(guó)家所有公司反腐倡廉建造、進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)家所有公司領(lǐng)導(dǎo)人士廉潔從業(yè)的要緊措施。《意見(jiàn)》關(guān)于規(guī)范公司領(lǐng)導(dǎo)人士用權(quán)舉止，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，實(shí)現(xiàn)集體決策、科學(xué)決策、民主決策、依法決策，推進(jìn)公司提升決策水準(zhǔn)和決策品質(zhì)具備非常要緊的意義。

　　楊超對(duì)華夏人壽體系落實(shí)貫徹“三重一大”決策制度提議了三點(diǎn)請(qǐng)求。一是要緊密聯(lián)合華夏人壽實(shí)質(zhì)，改善“三重一大”決策制度。團(tuán)體企業(yè)和各直屬單位要在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的根基上，依照《意見(jiàn)》的請(qǐng)求，進(jìn)一步改善本單位“三重一大”決策制度，準(zhǔn)確決策事項(xiàng)的根本范疇和量化準(zhǔn)則，細(xì)化執(zhí)好的詳細(xì)程序和操作過(guò)程，確保決策事項(xiàng)制度確實(shí)可以、有用管用、貫徹到位。二是要確實(shí)增強(qiáng)對(duì)落實(shí)貫徹《意見(jiàn)》的監(jiān)督審查。要依照中央的請(qǐng)求，把“三重一大”決策制度執(zhí)行概況作為黨內(nèi)監(jiān)督的要緊方面;作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人士考察、考核的要緊內(nèi)容以及任免、經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行概況審計(jì)估價(jià)的要緊根據(jù);作為巡視審查和黨風(fēng)廉政建造責(zé)任制考核的要緊內(nèi)容。三是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行《意見(jiàn)》。要以對(duì)黨的工作和公司高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《意見(jiàn)》的各項(xiàng)請(qǐng)求，帶頭執(zhí)行“三重一大”決策制度;要在貫徹《意見(jiàn)》進(jìn)程中，鼎力增強(qiáng)公司黨建，致力增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建造，扎實(shí)推行懲治和預(yù)防腐敗體制建造;要夯實(shí)樹(shù)立正確的權(quán)力觀、位置觀和利益觀，確實(shí)轉(zhuǎn)變事業(yè)風(fēng)格、民主風(fēng)格，嚴(yán)于律己，自覺(jué)接納監(jiān)督;要不停改善法人處理構(gòu)造，重要決策要及時(shí)向員工代表通報(bào)，重要改革舉措頒布要廣大征求員工意見(jiàn)，涉及員工切身利益的重要事項(xiàng)要提請(qǐng)職代會(huì)審議經(jīng)過(guò);要將《意見(jiàn)》的請(qǐng)求融入公司的經(jīng)常性治理，在事業(yè)制度設(shè)置中注重防范決策風(fēng)險(xiǎn)。

　　團(tuán)體企業(yè)紀(jì)委書記、副總裁張響賢傳達(dá)了中紀(jì)委舉辦的落實(shí)貫徹“三重一大”決策制度座談會(huì)精神，團(tuán)體企業(yè)黨委班子成員參與了會(huì)議。