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[職業(yè)生涯人物訪談]李海平:節(jié)能和新燃料大巴車進(jìn)行是中通大巴車策略要點(diǎn)

2021-5-11 16:33| 發(fā)布者: wdb| 查看: 149| 評(píng)論: 0|原作者: [db:作者]|來(lái)自: [db:來(lái)源]

摘要: 職業(yè)生涯人物訪談:李海平:節(jié)能和新燃料大巴車進(jìn)行是中通大巴車策略要點(diǎn),看汽車創(chuàng)業(yè)人物經(jīng)歷。

  近年來(lái),中通大巴車成為產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健進(jìn)行的代表,增添速度始終居產(chǎn)業(yè)前列,尤其是在新興資產(chǎn)如新燃料大巴車、清潔燃料大巴車和校車上,中通大巴車體現(xiàn)出了強(qiáng)盛的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,市場(chǎng)所占率均在15%以上。為破譯中通進(jìn)行的密碼,展現(xiàn)中通的美好前景,近日,筆者采訪了中通大巴車董事長(zhǎng)李海平,李總從公司策略、能人培育、新興資產(chǎn)以及進(jìn)行要點(diǎn)等各方面暢談公司進(jìn)行的歷史和未來(lái)。

  一、對(duì)能人的投資回報(bào)率是最高的

  好幾年來(lái),咱們一直把能人隊(duì)伍建造作為公司的一項(xiàng)要緊任務(wù),取得的效果讓咱們鼓舞。

  2000年,咱們做了一件讓同行刮目相看的一件事,咱們派遣十余批共180余人的治理、技藝以及一線員工赴荷蘭BOVA企業(yè)學(xué)習(xí),這也是產(chǎn)業(yè)出國(guó)研修的首例。在荷蘭,它們與本地員工一起事業(yè),感觸到了全球一流大巴車生產(chǎn)公司的技藝精髓和公司文化,這關(guān)于它們的事業(yè)心態(tài)和事業(yè)熱情都造成了要緊作用,它們回企業(yè)后,都將本人作為所在單位的一面旗幟,絲毫不敢懈怠,在企業(yè)里面造成了良沒有問(wèn)題示范拉動(dòng)效用,后來(lái)它們都成為了各個(gè)體系的營(yíng)業(yè)骨干。

  06年,中通教導(dǎo)學(xué)院成立,這也是大巴車產(chǎn)業(yè)第一所公司大學(xué),這標(biāo)記著中通”能人強(qiáng)企”策略的正規(guī)實(shí)行。好幾年來(lái),教導(dǎo)學(xué)院為企業(yè)培訓(xùn)了一大量技藝骨干、高技巧行家和治理專才,日前,咱們已與大連理工大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、吉林大學(xué)等高校結(jié)合培育了三期工程碩士,它們?nèi)诟髯詬徫簧蠟槠髽I(yè)的技藝創(chuàng)新做出了奉獻(xiàn)。咱一直說(shuō),中通有兩條制造線,一要制造產(chǎn)物,一條要培育能人,這也是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

  有一件讓咱相比驕傲的事,在2008年聊都市舉行的財(cái)會(huì)大賽上,前十名中有四名是中通員工,冠軍也出在中通。此外,聊都市的首個(gè)首席技師和首個(gè)技師事業(yè)站在中通發(fā)生,此刻中通已有四個(gè)技師事業(yè)站,他們已成為中通培育高技巧能人的基地。截止日前,中通共選拔培育了高以波等數(shù)十名首席技師。它們分布在企業(yè)的制件、涂裝、焊裝等各個(gè)崗位,它們?nèi)珌?lái)自基層和一線,憑著本人高超的技巧、嫻熟的技藝、頑強(qiáng)拼搏和沒有私貢獻(xiàn)的精神,在普通的崗位上做出了不普通的業(yè)績(jī)。在咱心目中,頂級(jí)技師和頂級(jí)工程師同樣要緊,皆是公司進(jìn)行的中堅(jiān)力量。

  咱始終以為,人的投資和科技投資是一樣的,而且在較舊的時(shí)代內(nèi),人的投資是回報(bào)率最高的。

  二、借勢(shì)才能發(fā)力

  一種公司能進(jìn)行多大,要害在于它能在多大范疇內(nèi)整合資源。借用廣大資源為咱所用,這才是公司生存強(qiáng)大之道。企業(yè)的策略,便是世界化進(jìn)行策略,它其實(shí)不是容易地了解為把產(chǎn)物出售到國(guó)外,這是很狹義的。咱們的世界化策略是面向全世界整合資源提高公司的概括競(jìng)爭(zhēng)力。

  記得在2005年,那時(shí)咱們的新燃料大巴車正值研發(fā)初期,源于能人、設(shè)施等的欠缺,咱們結(jié)合了清華大學(xué)、北京理工大學(xué)等一流院校結(jié)合攻關(guān),取得了良沒有問(wèn)題成果。日前,咱們的純電動(dòng)大巴車和混合能源大巴車已成為國(guó)家內(nèi)部?jī)?yōu)先,資產(chǎn)化范圍居產(chǎn)業(yè)前列。這皆是咱們整合資源的結(jié)果。

  咱們的”借勢(shì)”同樣表現(xiàn)在市場(chǎng)運(yùn)作上。在國(guó)外市場(chǎng),咱們充分整合本地的營(yíng)銷和效勞資源,強(qiáng)大咱們的銷售商和效勞隊(duì)伍,可以讓咱們的產(chǎn)物在全世界近80個(gè)國(guó)度和地域暢行沒有憂。同一時(shí)間,咱們還充分應(yīng)用本地的生產(chǎn)資源,采納異域制造形式把中通的大巴車生產(chǎn)技藝輸出海外,在本地建線制造。

  同一時(shí)間,咱們?cè)诩脊づ嘤凸こ處熍嘤弦膊捎昧恕闭?qǐng)進(jìn)來(lái)、走出來(lái)”的形式,為中通的強(qiáng)大奠定了能人根基。咱們?cè)谌舾陕殬I(yè)學(xué)院設(shè)立了”中通班”,企業(yè)提早介入,向它們講述大巴車技藝及企業(yè)文化,弟子沒畢業(yè)就成為了”中通人”,一畢業(yè)就可以上崗。咱們把碩士生導(dǎo)師請(qǐng)進(jìn)咱們的教導(dǎo)學(xué)院,咱們的工程師在家門口就可以學(xué)習(xí)到工程碩士的優(yōu)秀課程。咱們與哈工大結(jié)合構(gòu)建試驗(yàn)室,一同攻克焊合技藝等困難。

  公司的能力便是資源整合的能力,這便是中通的寫照,也是咱們長(zhǎng)期進(jìn)行堅(jiān)持的準(zhǔn)則。

  三、抓住機(jī)緣才能贏得未來(lái)

  06年從前,困擾咱們的一種大難題是咱們無(wú)底盤資質(zhì),導(dǎo)致大巴車品質(zhì)不易操控,全車安排不好協(xié)調(diào),難以適應(yīng)愈加個(gè)性化的市場(chǎng)要求。這一困難在當(dāng)年12月份獲得徹底改觀,中通得到了底盤制造資質(zhì),咱們正規(guī)成為了大巴車全車制造廠,當(dāng)年獲此制造權(quán)的業(yè)內(nèi)僅三個(gè)公司。咱們抓住機(jī)緣,大干快上,經(jīng)過(guò)幾年努力,咱們的底盤研發(fā)能力和制造水準(zhǔn)跨入產(chǎn)業(yè)前列。日前,咱們8米以上大巴車底盤根本悉數(shù)實(shí)現(xiàn)自行研產(chǎn)生產(chǎn),中通大巴車全車品質(zhì)穩(wěn)步提高,產(chǎn)物型譜更能適應(yīng)市場(chǎng)浮動(dòng),咱們的進(jìn)行步入新階段。

  2000年以來(lái),隨著城鄉(xiāng)客運(yùn)和中小都市公交的不停進(jìn)行,輕型大巴車面對(duì)良沒有問(wèn)題機(jī)緣,咱們認(rèn)清情勢(shì),于2003年成立中通輕型大巴車企業(yè),自此”村村通”成為了企業(yè)又一新的增添點(diǎn)。日前,輕型大巴車曾經(jīng)成為企業(yè)一支不可或缺的力量,為企業(yè)范圍的不停強(qiáng)大做出了奉獻(xiàn)。

  08年,通過(guò)多方努力,中通純電動(dòng)大巴車作為奧運(yùn)一號(hào)車代表華夏大巴車效勞北京奧運(yùn)會(huì),這或許是中通新燃料大巴車在世界場(chǎng)合的首秀,從此,中通新燃料大巴車最初在國(guó)家內(nèi)部乃至國(guó)外大放異彩。而讓咱們自豪的是,中通是截至日前奧運(yùn)史上獨(dú)一與奧組委簽定合作合同的大巴車公司。08年以來(lái),中通新燃料大巴車在國(guó)度政策以下迅速市場(chǎng)化,值得欣喜的是,咱們好幾年來(lái)積累的技藝優(yōu)勢(shì)正好轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),新燃料大巴車市場(chǎng)范圍始終居產(chǎn)業(yè)前二位。而咱們也把新燃料大巴車和節(jié)能型大巴車的進(jìn)行作為企業(yè)的策略要點(diǎn),綠色進(jìn)行,咱們必定能贏得未來(lái)。

  2011年,咱們見到校車的寬廣前景,最初著手校車的市場(chǎng)調(diào)研和技藝開發(fā),在國(guó)度校車政策頒布后,中通一舉打敗產(chǎn)業(yè)所謂的”三龍”,躋身校汽車市場(chǎng)場(chǎng)范圍前二位。

  公司進(jìn)行的經(jīng)歷叮囑咱們,機(jī)緣非是天天有,而機(jī)緣也只留給有準(zhǔn)備的人,只需咱們多看幾步,看得遠(yuǎn),早準(zhǔn)備,咱們必定會(huì)成為引領(lǐng)未來(lái)進(jìn)行的”弄潮兒”。

  四、數(shù)字咱看得很淡,咱們須要換一個(gè)活法了

  記得2000年從前,少許專門做輕型大巴車的二線公司處境都比咱們還要好,尤其是1995至2000年,中通處于一種進(jìn)行的低潮期,咱們總想跟上別人的步伐,可總是跟不上。

  2000年最初,咱們經(jīng)過(guò)導(dǎo)入BOVA技藝,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)物構(gòu)造和市場(chǎng)構(gòu)造的不停改良,公司效益不停提升。而產(chǎn)業(yè)部分二線公司在產(chǎn)物上仍有限于中型車或某些詳細(xì)細(xì)分市場(chǎng),大型車和高端車上無(wú)建樹,公司贏利能力處于較輕水準(zhǔn),公司進(jìn)行舉步維艱。

  今日,咱們中通大巴車曾經(jīng)進(jìn)行到歷史最佳時(shí)代,從2013年的概況來(lái)看,咱們的新燃料和清潔燃料的收入占了企業(yè)的2/3,數(shù)量占總數(shù)的1/2,產(chǎn)物構(gòu)造合乎道理、新興資產(chǎn)后勁充足,這彰顯了企業(yè)產(chǎn)物構(gòu)造調(diào)度的威力和成果。在此以下,公司贏利能力增強(qiáng),員工士氣上漲。咱們大伙都發(fā)覺產(chǎn)物層次變了、公司利潤(rùn)高了、員工工資長(zhǎng)了,咱以為這才是咱們更沒有問(wèn)題進(jìn)行形式,那便是”高質(zhì)高效”,這應(yīng)當(dāng)是咱們的進(jìn)行指標(biāo),也是咱們進(jìn)行的必由之路。這邊的質(zhì)指”產(chǎn)物素質(zhì)和進(jìn)行品質(zhì)”,這邊的效指的是”公司效益和進(jìn)行效能”。

  2012年,企業(yè)定位是”品質(zhì)效益年”、2013年是”轉(zhuǎn)行進(jìn)級(jí)年”,這與咱們2011年所提議的”兩次創(chuàng)業(yè)”元年是絕對(duì)的。不過(guò)另一個(gè)說(shuō)法罷了。咱們公司進(jìn)行和構(gòu)造調(diào)度的指標(biāo)也越來(lái)越清楚,那便是以更高素質(zhì)產(chǎn)物實(shí)現(xiàn)公司更高進(jìn)行品質(zhì)和更好效益。本年上半年,咱們的收入增幅和利潤(rùn)增幅都遠(yuǎn)超產(chǎn)業(yè)平均水準(zhǔn),咱們的努力看到了成效。

  有作者采訪咱,讓咱預(yù)測(cè)一下中通往后的數(shù)量指標(biāo),咱回答說(shuō),銷售數(shù)量數(shù)字咱看得很淡,咱愈加關(guān)心公司進(jìn)行的素質(zhì)。

  是啊,在更高的平臺(tái)上,咱們?cè)摀Q一個(gè)活法了。

  五、走本人的路,一直要為明天做好準(zhǔn)備

  咱們尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他們?nèi)跒楣镜倪M(jìn)行而不懈努力,依據(jù)市場(chǎng)浮動(dòng)踴躍變革。但咱始終以為,公司進(jìn)行第一大的對(duì)手是本人,必定不行為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的全部動(dòng)作而亂了方寸,改變本人的策略,只需咱們認(rèn)準(zhǔn)了方向并付諸努力,必定能得到成功。

  04年,中通大巴車最初新燃料大巴車的研發(fā),那時(shí)產(chǎn)物無(wú)準(zhǔn)則,產(chǎn)業(yè)無(wú)參照,國(guó)度無(wú)政策、業(yè)內(nèi)無(wú)造成氣候,但那時(shí)咱們就認(rèn)準(zhǔn)了這是一種方向,咱們最初不停摸索著向前,從不成功到成功,咱們一路走來(lái)。06年最初,公司效益不停向好,咱們有余糧了,咱們又在這一范疇加鼎力度,承受了奧使用純電動(dòng)大大巴車開發(fā)的863課題,直到日前,咱們的產(chǎn)物和技藝始終居于國(guó)家內(nèi)部?jī)?yōu)先水準(zhǔn),試想,假如咱們一直跟在別人屁股后面,此刻咱們的新燃料是甚么情況?

  07年,咱們又在交通部清潔能源行家李竹林的指導(dǎo)下最初了LNG、CNG燃?xì)獯蟀蛙嚨拈_發(fā),并在07年底下線了第一輛燃?xì)獯蟀蛙,在海南建成?63燃?xì)獯蟀蛙囀痉毒。那時(shí),國(guó)家內(nèi)部燃?xì)獯蟀蛙嚥]有普遍,產(chǎn)業(yè)內(nèi)公司鮮有涉及,甚而到此刻少許主流公司的燃?xì)獯蟀蛙嚠a(chǎn)物型譜仍未改善,但咱們認(rèn)準(zhǔn)了這一方向,堅(jiān)持下去了,今日咱們的燃?xì)獯蟀蛙嚲赢a(chǎn)業(yè)前二位,這是對(duì)咱們好幾年堅(jiān)持的回報(bào),咱們?cè)缒甑耐度胱畛蹀D(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),這是咱們感覺非常欣慰的事。

  本來(lái),咱們的想法很樸素,那便是公司要有活干,職工要有飯吃,況且要吃得越來(lái)越好。

  那么好幾年來(lái),咱們認(rèn)準(zhǔn)一種理,那便是不行老跟在別人后面,要走本人的路,要前進(jìn)多看幾步,這樣才能走得更穩(wěn)健。”早起的鳥兒有蟲吃”,在咱們大巴車產(chǎn)業(yè)永遠(yuǎn)是一種真理。

  借用一句廣告詞,”每一天,為明天”。咱一直在問(wèn)本人和咱的員工,你今日的事業(yè)哪些是為明天的?咱們須要為明天準(zhǔn)備些甚么?

  六、成就工作無(wú)直線和捷徑

  有作者問(wèn)咱,中通以穩(wěn)健進(jìn)行而著稱,那中通有無(wú)有走過(guò)彎路?

  咱想,那么好幾年來(lái),咱們一直在路面上,在前進(jìn)走,在向著正確的方向走,但咱們不行確保通向成功的路面上,咱們無(wú)走過(guò)彎路。

  1999年,在咱們道路大巴車不占優(yōu)勢(shì)遭受挫折的概況下,中通最初做起了公交車,在那時(shí)的概況下,中通處于非常不利的境地,產(chǎn)物構(gòu)造單一,唯有中低端的道路大巴車,在快速市場(chǎng)上根本無(wú)產(chǎn)物,咱想,那時(shí)公交大巴車的上馬可行作為中通大巴車的首次突圍吧,自然也可行看作是中通產(chǎn)物構(gòu)造調(diào)度的初步嘗試。但咱們無(wú)成功,不僅公交車沒做好,道路大巴車根基也日益動(dòng)搖,公司效益下降,因而又最初回頭專心研發(fā)道路大巴車。

  通過(guò)幾年進(jìn)行,中通的道路大巴車最初一步步走上正途。2002年最初,在中通博發(fā)、凱撒等大型高端大巴車的拉動(dòng)下,中通大巴車最初 ”揍過(guò)長(zhǎng)江去”,營(yíng)業(yè)踴躍拓展到華南、華東以及國(guó)外等更為寬廣的范疇,中通一步步在市場(chǎng)上占據(jù)了主動(dòng)。04年,中通大巴車得到全球大巴車聯(lián)盟”最好大巴車生產(chǎn)商”稱號(hào),中通的進(jìn)行獲得了產(chǎn)業(yè)和媒體的高度認(rèn)同和評(píng)價(jià)。

  咱們也以前為了下降應(yīng)收帳款在無(wú)風(fēng)險(xiǎn)估價(jià)的概況下采用過(guò)極其的做法,把消費(fèi)者告上法庭,結(jié)果得罪了少許老消費(fèi)者,此刻想一下本人都感覺無(wú)必需,可是,通過(guò)好幾年進(jìn)行,當(dāng)咱們的消費(fèi)者理解到中通的公司文化和治理形式后,又全能相逢一笑泯恩仇。

  最讓咱高興的是,當(dāng)公司走了彎路后,咱們會(huì)有相應(yīng)的糾偏體制讓公司回到正途,況且咱們里面也造成了”勉勵(lì)創(chuàng)新、容忍不成功”的文化氣氛。在此根基上,咱們不停強(qiáng)化公司治理,細(xì)化里面操控、改善處理構(gòu)造,全部這一切,全能保證公司朝著正確的方向不停向前。

  咱肯定,咱們的前途是光明的,但向前的公路上仍會(huì)充滿不確定性,只需咱們牢牢把握進(jìn)行的主動(dòng)權(quán),以建造百年公司為指標(biāo),咱們就不怕進(jìn)行進(jìn)程中的各式難題,必定能夠到完成功的彼岸。

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