2015年11月20日下午，第七屆職工技巧競賽總結(jié)表彰會在寶雞廠區(qū)舉辦，團體企業(yè)董事長嚴鑒鉑、黨委副書記陳兵、副總經(jīng)理靳獎利等領導出席表彰會，并為獲獎選手和獲獎單位頒獎。

　　嚴鑒鉑董事長在總結(jié)表彰會上對國家內(nèi)部外經(jīng)濟情勢發(fā)展了深入剖析，并以“搭建四個平臺、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、加強四個優(yōu)勢”為要點，科學剖析和闡述了公司進行規(guī)劃。嚴鑒鉑董事長指明，咱們要經(jīng)過科技創(chuàng)新、產(chǎn)物創(chuàng)新、技藝創(chuàng)新、對標世界等形式全力搭建智能化、新燃料、改善化、多樣化產(chǎn)物平臺，為公司可持續(xù)進行提供源源不停的進行能源;同一時間要提速推行公司實現(xiàn)技改型向研發(fā)型轉(zhuǎn)變、制造型向效勞型轉(zhuǎn)變、單一零部件供給商向集成化轉(zhuǎn)變、地域型向世界化轉(zhuǎn)變，并經(jīng)過四個轉(zhuǎn)變將法士特塑造成不業(yè)余化、世界化、高檔化的車子傳動體系供給商。通過幾十年的進行，法士特日前曾經(jīng)積累了雄厚的研發(fā)實力、豐富的產(chǎn)物種類、精良的配備保證和良沒有問題財務情況，為公司未來持續(xù)穩(wěn)健進行提供了可靠的根基保證。嚴鑒鉑董事長勉勵員工發(fā)揚“工匠精神”和“再認真一絲點”精神，對標領先進步，提高技巧，在全企業(yè)范疇內(nèi)鼎力營造追求極致和“比學趕幫超”的氣氛，為公司創(chuàng)新進行提供強盛的支撐。

　　企業(yè)黨委副書記、工會主席陳兵在對本屆競賽總結(jié)時指明，本次技巧競賽備受員工關心，嚴鑒鉑董事長屢次蒞臨比賽現(xiàn)場為參賽選手鼓勁加油。同一時間競賽事業(yè)組織精心、員工參加踴躍，為優(yōu)秀員工展現(xiàn)才華搭建了成長平臺。企業(yè)將用此為契機，持續(xù)展開各式方式的崗位練兵運動，努力激起員工愛崗敬業(yè)和崗位成才的熱情，周全牢固企業(yè)人工資源根基。

　　靳獎利副總經(jīng)理宣讀表彰打算。宋紅軍等十名參賽選手榮獲“技藝能手”稱號，王建強等18名參賽選手被評為“優(yōu)秀選手”，設施燃料總部、機修車間榮獲“優(yōu)秀組織獎”。