保障企業(yè)晨會(huì)制度

　　一、晨會(huì)內(nèi)容

　　1、參與人士：整體員工(包括治理人士，正規(guī)、試用營(yíng)業(yè)員)

　　2、晨會(huì)時(shí)間：每個(gè)事業(yè)日上午×點(diǎn)×分最初

　　3、晨會(huì)地點(diǎn)：大廳

　　4、晨會(huì)主辦：總經(jīng)理室。

　　5、晨會(huì)內(nèi)容過(guò)程：

　�、� 主辦人問(wèn)好、報(bào)日期

　　② 考勤

　　4、試用員工(包括試用營(yíng)業(yè)員)在試用時(shí)期有×次以上晨會(huì)沒(méi)有故遲到或不到，不予轉(zhuǎn)正;

　　5、人事行政部負(fù)責(zé)晨會(huì)總考勤，并將考勤概況推出在會(huì)議室。

　　人保財(cái)險(xiǎn)北流支企業(yè)重視晨會(huì)經(jīng)營(yíng)

　　人保財(cái)險(xiǎn)北流支企業(yè)為了確實(shí)增強(qiáng)企業(yè)出售能力建造事業(yè)，提升企業(yè)出售能力，更沒(méi)有問(wèn)題實(shí)現(xiàn)企業(yè)出售能力和效益雙提升，起首把晨會(huì)的經(jīng)營(yíng)作為要緊抓手，構(gòu)建晨會(huì)制度，而且每周一、三、五為各團(tuán)隊(duì)一同參與的大晨會(huì)，為了使晨會(huì)展開(kāi)得有聲有色，企業(yè)拓展了晨會(huì)組織方式，除了同一組織外，還組織了晨會(huì)主辦競(jìng)賽，制訂了評(píng)分準(zhǔn)則，各團(tuán)隊(duì)輪流組織，員工輪番上陣，大大激起了整體員工的參會(huì)熱情，在晨會(huì)中員工們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，爭(zhēng)相展現(xiàn)，使晨會(huì)內(nèi)容豐富多彩，經(jīng)過(guò)晨會(huì)的展開(kāi)收到了良沒(méi)有問(wèn)題學(xué)習(xí)、交流、提高的成果。

　　為鼓勵(lì)領(lǐng)先進(jìn)步，在“十?一”前夕的9月25日，企業(yè)專門(mén)組織優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)到圭江河畔展開(kāi)團(tuán)隊(duì)日運(yùn)動(dòng)，員工們組織了有利于團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧、共進(jìn)的各式運(yùn)動(dòng)，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神，抒發(fā)了對(duì)大當(dāng)然和本職事業(yè)的熱愛(ài)。這一次運(yùn)動(dòng)，既使員工感觸到了企業(yè)的關(guān)懷，又進(jìn)一步加深員工之中的彼此理解，使員工們的友善和諧關(guān)連獲得了升華，大大加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)人保的未來(lái)充滿信心。