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[汽車事故保險]車子后市場:泥沼過后一定是草原?

2021-5-13 15:35| 發(fā)布者: wdb| 查看: 83| 評論: 0|原作者: [db:作者]|來自: [db:來源]

摘要: 車子后市場:泥沼過后一定是草原?,更多汽車用品知識關(guān)注我們。

  近年來華夏車子市場的“火箭”進行速度想必大伙還都歷歷在目,就算是外界一直看衰的2014年,國家內(nèi)部車子市場的終歸答卷還不禁使人感概:瘦死的駱駝比馬大。極速向前的國家內(nèi)部車子同一時間為車子后市場的加速鋪下了良好市場前景——車子保有量龐大,其勢必結(jié)果便是后市場的沒有限潛力。個中邏輯非常淺顯,要了車確信要調(diào)養(yǎng),機動車運用進程中顯露難題確信要去修理,更不用提國人對“貼膜”等初級改造與生俱來的熱衷和推崇。

  依據(jù)華夏車子暢通協(xié)會近日推出的數(shù)據(jù),2014年前十個月狹義乘用汽車市場場上戶數(shù)累計為1297.2萬輛。截止2013年底,華夏民用車子保有量已達1.27億輛,此中私家車占到80%以上,據(jù)相關(guān)機構(gòu)統(tǒng)算的數(shù)據(jù),早在2012年,車子修理效勞的售后市場產(chǎn)值就曾經(jīng)達到了4000億元,估計到本年年底,產(chǎn)值將達到7000億元。

  但國家內(nèi)部車子效勞在全個車子市場中占據(jù)的比重僅為20%。比較歐美等老練車子市場,車子效勞業(yè)的比例多達60%,車子出售只占20%,這類差別足以證實華夏車子后市場的龐大潛力。

  在汽車市場瘋狂看漲的市口,沒有人會把注意力放到后市場上,更無人會關(guān)心它的進行公路。本年以來,全中國各地紛紛頒布限購政策應(yīng)對愈發(fā)擁堵的路面,汽車市場的“冰凍期”也隨之而來。在相似的環(huán)境下,各大公司快速將關(guān)心點調(diào)轉(zhuǎn)方向車子后市場。例如一汽曾在2012年第12屆北京世界車交會上發(fā)表“TQC”效勞品牌,長安在2013年注資3500萬元塑造親情效勞品牌,廣汽2014年與戴德正基正規(guī)簽約完成策略合作。

  從貼膜裝扮、車子精品、影音設(shè)施,到車子改造、汽車內(nèi)部環(huán)境、車子電器、車子通訊等等,單是車子附近產(chǎn)物類別就高達幾十甚而上百種,車子后市場的范圍不可小覷,而其內(nèi)在“豐厚”的利潤體積差不多是路人皆知。

  可是,當記者就這種難題與各大車企老總發(fā)展交流時,它們一肚子苦水。當與身邊友人聊天時,它們也對車子后市場“水之深”吐槽不已。在外表一片繁榮的背后為什么卻又顯露交易雙方叫苦不迭的景象呢?

  究其背后深檔次原因,消息不對等是罪魁禍首。例如記者在汽車市場中見到,一只某知名品牌的正品白金火花塞,本錢價在45元左右,代理商加了當中利潤賣到維修廠,維修廠的本錢就在55元左右,即使維修廠賣80元,利潤還不過25元。

  相反,假如賣一種假該類別火花塞,本錢僅為5至6元,當中商以20元的價值團購給維修廠,維修廠售價60元。多數(shù)客戶都會抉擇“性價比”更高的后者,但不論是當中商仍是維修廠,利潤都比賣正品高,吃虧還幫著數(shù)錢的永遠是客戶。“以次充好”、“以換代修”已成為產(chǎn)業(yè)不成文的潛準則,更有諸如“市場中暢通的配件中80%是假的”這類聳人聽聞的坊間傳聞,沒有形中讓車子后市場表現(xiàn)成“吸金黑洞”般的惡劣造型。

  后市場是塊人人覷視的“大蛋糕”,如何正確切分,改變亂象頻發(fā)的商業(yè)環(huán)境,讓每個產(chǎn)業(yè)參加者都吃得好,吃得飽,與此同一時間客戶還能享遭到稱心的效勞呢?起首要在零配件來自上發(fā)展嚴刻管制,讓通道愈加扁平化。記者曾在全家名為“上汽好途邦”的修理店內(nèi)發(fā)展平常調(diào)養(yǎng),在與店員的溝通中得知該新款品牌背后的支撐是上汽團體,全部零件走的皆是上汽的供給商通道,效勞范疇也相比周全,上車子型、福特、豐田、本田、奧迪、現(xiàn)代等市面子上的主流車型的修理調(diào)養(yǎng)均可達成。

  把控住零部件的源頭難題,另一種橫亙在后市場優(yōu)劣供給商之中的鴻溝便是員工質(zhì)素。一位友人以前碰到過這樣的情景:店內(nèi)技師三倆散落在閑聊,對送上門來的顧客不冷不熱,當消費者詢問調(diào)養(yǎng)相干事情時,還體現(xiàn)出一臉的不耐煩。當友人遞上香煙時,對方的態(tài)度產(chǎn)生了一百八十度的轉(zhuǎn)彎,“熱情”而“貼心”,不但主動推薦價值,還主動提議送友人一張無償洗車券。曾有業(yè)內(nèi)人員叮囑記者,汽修廠的技師“臉難看、事難辦”已司空見慣,boss愈是與它們沆瀣一氣。效勞意識的缺失讓消費者的信心也隨之消逝,唯有及時提升業(yè)內(nèi)全體效勞水準才能徹底根除相似事故的產(chǎn)生,正經(jīng)的招聘培訓過程嚴刻的考核制度約束缺一不可。詳細可參考少許知名售后修理效勞點的做法,例如“宅捷修”、“好途邦”全在消費者效勞方面都相比改善,值得借鑒。

  車子后市場從制造、營銷、暢通以及體系準則都存留各種各類的難題,一種兩個所謂的“痛點”很簡單被發(fā)覺,隱藏在冰山一角下的龐大利益鏈條才是根源所在。這類利益關(guān)連錯綜繁雜局勢中,想要治標或者治本都舉步維艱,一種公司,一種形式,一種創(chuàng)新的力量微乎其微。上面提到的一汽“TQC”近年來銷聲匿跡、長安“親情效勞”做了10年也逃脫不了不溫不火的命運,這與他們不理解后市場游戲準則,貿(mào)然映入一線都市的錯誤戰(zhàn)略相關(guān)。比較于曾經(jīng)跌倒的前輩,上汽的“好途邦”的布置顯得更為謹慎,避開北上廣深,從三四五線都市如最初,現(xiàn)在年下半年營業(yè)的20家效勞中心門店許多位于湖南、湖北、河南、河北、浙江、江蘇、重慶、遼寧等省市,截止2014年底,全中國好途邦門店將已達三位數(shù)。記者通過考查發(fā)覺,一部分“好途邦”門店的投資人便是上汽的全車銷售商。

  “好途邦”式的公司正好給產(chǎn)業(yè)帶來革命與顛覆的可能,姑且沒有辦法預(yù)測這類形式的未來如何,只是趟過面前險象叢生的泥沼,遠處仿佛便是水草豐美的草原了。

  文/唐洛易