2007年員工旅遊計(jì)劃書(shū)

　　一、 說(shuō)明：

　　1、 2007年員工旅行預(yù)算費(fèi)用RMB650元/人。

　　2、 2005年12月31日(含)前入職員工，旅遊費(fèi)用企業(yè)全額支付。

　　3、 2006年1月1日---2006年6月30日入職員工，旅遊費(fèi)用企業(yè)支付50﹪，個(gè)人支付50﹪。

　　4、 2006年7月1日(含)後入職員工，旅行費(fèi)用個(gè)人全額支付。

　　5、 各階段員工人數(shù)、旅行總費(fèi)用如是表：

　　到職日期 員工數(shù) 三天二夜(RMB650元/人)

　　2005/12/31從前 1511 982150

　　2006/1/1-2006/6/30 486 157950

　　2006/7/1-2006/12/31 1853 0

　　2007/1/1以後 34 0

　　合計(jì)： 3884 1,140,100.00

　　6、因公未能參加旅遊者，企業(yè)補(bǔ)貼RMB200元/人。

　　7、不參加旅遊者視同放棄，企業(yè)不補(bǔ)貼費(fèi)用。

　　8、旅遊線路選擇原則以部門(mén)為單位選擇一條線路，出遊人數(shù)較多的部門(mén)可選擇不同線路，但需以車(chē)輛為單位(每輛車(chē)以45人為標(biāo)準(zhǔn))。

　　9、各線旅遊費(fèi)用如高于預(yù)算部分需由員工自費(fèi)，費(fèi)用於次月薪資中扣除。

　　10、各線人數(shù)確認(rèn)截至日期：2007/3/14(報(bào)名後無(wú)故不參加者扣RMB200元，因身體原因無(wú)法參加者請(qǐng)附病歷證明)。

　　11、遇報(bào)名人數(shù)較多的線路，治理部將分批進(jìn)行，具體出發(fā)日期及路程布置待定。

　　12、員工旅遊活動(dòng)是企業(yè)為各位同仁提供的一項(xiàng)福利，同時(shí)也是部門(mén)員工之間團(tuán)隊(duì)精神的充分體現(xiàn)。故旅遊期間不行私自攜帶眷屬參加，各車(chē)車(chē)長(zhǎng)將在旅遊當(dāng)日按實(shí)際人數(shù)點(diǎn)名，如發(fā)現(xiàn)有員工眷屬參加，將依企業(yè)相關(guān)規(guī)定處理。

　　二、活動(dòng)日期：2007/3/22(星期四)---2007/3/24(星期六)

　　三、預(yù)算經(jīng)費(fèi)：依各部門(mén)實(shí)際報(bào)名人數(shù)及線路計(jì)算總費(fèi)用，以簽呈形式呈報(bào)。

　　四、活動(dòng)布置：1、總務(wù)依調(diào)查結(jié)果提供各條線路具體活動(dòng)時(shí)間布置表。

　　2、總務(wù)根據(jù)各線路人數(shù)進(jìn)行車(chē)輛布置，每輛車(chē)選定一名車(chē)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)每一次上車(chē)的人數(shù)確認(rèn)、用餐整合、房間布置匹配等(隨附車(chē)輛、房間布置表，用餐座位布置表)。

　　3、遇出游人數(shù)較多的線路，為考慮游覽景點(diǎn)的完整性，各景點(diǎn)及時(shí)間布置以入住酒店的車(chē)輛為單位統(tǒng)一布置。

　　4、每輛車(chē)布置一名導(dǎo)游，負(fù)責(zé)與各車(chē)長(zhǎng)的人數(shù)確認(rèn)、用餐布置及房間布置等。以酒店為單位選定一名隊(duì)長(zhǎng)(旅游社提供)，負(fù)責(zé)與各導(dǎo)游間的協(xié)調(diào)及旅遊景點(diǎn)、時(shí)間的統(tǒng)籌布置(隨附各車(chē)導(dǎo)游、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)電話)。

　　五、注意事項(xiàng)：1、旅遊期間，員工應(yīng)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，匹配車(chē)長(zhǎng)、導(dǎo)游、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的各項(xiàng)事業(yè)布置。

　　2、旅遊期間，請(qǐng)每位員工自覺(jué)遵守“七不”規(guī)范。

　　3、各條線全程陪統(tǒng)一名醫(yī)護(hù)人員，如有員工不測(cè)受傷或不適，可干脆與導(dǎo)游聯(lián)繫。

　　4、各條線除提供旅游社責(zé)任險(xiǎn)外，另為每位員工投保3天的人身不測(cè)險(xiǎn)(保額RMB15萬(wàn)元)。