蓋世車子訊 據(jù)外媒報(bào)導(dǎo)，現(xiàn)代車子持有多半股權(quán)的全家供給商被指控在阿拉巴馬州的全家工廠內(nèi)雇傭童工，該工廠負(fù)責(zé)為現(xiàn)代在周邊的蒙哥馬利（Montgomery）組裝線提供沖壓金屬零件。

本地警方稱，現(xiàn)代供給商工廠中未成年員工最小的唯有12歲，它們最近在SMART企業(yè)經(jīng)營的工廠內(nèi)事業(yè)。在企業(yè)文獻(xiàn)中，SMART被列為現(xiàn)代車子的全家子企業(yè)，為該車子生產(chǎn)商在蒙哥馬利生產(chǎn)的車子和SUV提供沖壓金屬部件和焊合子組件。現(xiàn)代企業(yè)無對置評要求做出回應(yīng)。

SMART在一份證明中顯示，該企業(yè)遵循聯(lián)邦、州和位置法律，否認(rèn)全部對于其故意雇傭不適合就業(yè)要求的人的指控。該企業(yè)顯示，它們依托暫時事業(yè)機(jī)構(gòu)來填補(bǔ)職位空缺，并期望“這點(diǎn)機(jī)構(gòu)在招聘、雇用和在其場地安置工人時遵守法律”。

相片來自：現(xiàn)代

本年2月，一名危地馬拉移民孩童從阿拉巴馬州的家中短暫失蹤，隨后外媒得知該供給商雇傭了未成年工人。據(jù)知情人員顯露，本年早些時刻，這名本月剛滿14歲的姑娘，和其兩個區(qū)別為12歲和15歲的兄弟都曾去該廠事業(yè)，無去上學(xué)。它們的父親Pedro Tzi在接納采訪的時刻證實(shí)了這種說法。

本地警方也證實(shí)，三名未成年曾在SMART事業(yè)。幫助尋覓失蹤姑娘的警方在搜索時，在公共警報(bào)中發(fā)表了她的名字。本地警方?jīng)]有權(quán)考查工廠違反勞動法的舉止，可是在事故產(chǎn)生以后，警方曾經(jīng)通告了州長辦公室。

警方還對一種名為Alvaro Cucul的21歲嫌疑人發(fā)展了搜捕，Cucul 也是一名危地馬拉移民，并在SMART工廠事業(yè)，失蹤姑娘的父親以為女兒有可能與她在一同。警方應(yīng)用電話地理定位數(shù)據(jù)尋到了Cucul和失蹤姑娘。這名姑娘對警官顯示，Cucul是她的友人，它們當(dāng)天一同去尋覓事業(yè)機(jī)會。知情人員顯露，Cucul被逮捕，后來被驅(qū)逐出境。

據(jù)兩名前雇員和其它熟悉工廠的本地人說，在失蹤事故引起本地新聞報(bào)導(dǎo)后，SMART解雇了少許未成年工人。信息人員稱，警方的關(guān)心使它們擔(dān)憂當(dāng)局可能很快就會對其它雇傭未成年工人的舉止發(fā)展打擊。

失蹤姑娘的父親之前也曾在SMART工廠事業(yè)過。他顯示，關(guān)于本人的兒童抉擇去事業(yè)，他感覺十分遺憾。他顯示家族正好努力回歸之前的生活。他說道：“一切都曾經(jīng)完畢了。兒童們曾經(jīng)沒再事業(yè)了，本年秋天它們就會回到學(xué)校�！�

阿拉巴馬州總檢察長辦公室發(fā)言人Mike Lewis拒絕發(fā)表點(diǎn)評。日前也不明白該辦公室或其它考查人士能否曾經(jīng)就可能的犯法舉止與SMART或現(xiàn)代取得聯(lián)系。

該工廠十幾名前任和現(xiàn)任員工，以及勞務(wù)招聘人士在接納采訪時顯示，三名未成年正好準(zhǔn)備從新入學(xué)。除了這三人之外，往日幾年中另有更多的未成年人在該供給商處得到過事業(yè)。

它們顯示，這點(diǎn)未成年人中，一部分人為了在該工廠長時間輪班事業(yè)而放棄了學(xué)業(yè)。該工廠之前有過存留違反健康和制造平安的歷史，包括導(dǎo)致工人截肢。外媒?jīng)]有辦法確定可能在SMART工廠事業(yè)過的孩童的確切人口，以及這點(diǎn)未成年人的工資或其它就業(yè)要求。

現(xiàn)代美國供給鏈中的童工難題被曝光后，可能會激發(fā)客戶和看管部門的關(guān)心和考查，并導(dǎo)致該企業(yè)聲譽(yù)受損�，F(xiàn)代在其官網(wǎng)上發(fā)表的一項(xiàng)“人權(quán)政策”中顯示，該企業(yè)禁止在其員工團(tuán)隊(duì)中（包括供給商）雇傭童工。

美國職業(yè)平安與健康治理局（OSHA）前勞工副部長David Michaels顯示：“客戶應(yīng)當(dāng)為這感覺憤怒。它們應(yīng)當(dāng)曉得，這點(diǎn)車子至少有一部分是由童工生產(chǎn)的，它們是兒童，須要上學(xué)，而非是由于家族很需要收入而冒著壽命危險去事業(yè)�！�

現(xiàn)代稱，SMART工廠為伊蘭特（Elantra)、索納塔(Sonata)和勝達(dá)（Santa Fe）等車型制造零部件，截止6月份，這點(diǎn)車占現(xiàn)代美國銷售數(shù)量的近37%。聯(lián)邦紀(jì)錄顯現(xiàn)，該工廠曾因違反健康和平安劃定而屢次遭到OSHA的懲罰。紀(jì)錄顯現(xiàn)，自2013年以來，SMART曾經(jīng)接納了至少48,515美元的OSHA懲罰，最近一次罰款是在本年。

該工廠官網(wǎng)稱其每年有能力為高達(dá)40萬輛車子提供零部件，但也不容易留下工人以滿足現(xiàn)代車子的要求。2020年底，SMART給美國駐墨西哥的領(lǐng)事官員寫了一封信，為一名墨西哥工人申請簽證。這封信由SMART總經(jīng)理Gary Spor所寫，他在信中顯示該工廠“慘重缺乏勞能源”，現(xiàn)代“不會容忍這類缺陷”。

本年早些時刻，律師對SMART和幾家?guī)椭�提供美國簽證的人事企業(yè)說起了集體訴訟。這種代表了約40名墨西哥工人所說起的訴訟稱，少許被雇為工程師的員工被命令從事低級事業(yè)。SMART在法庭文獻(xiàn)中稱訴訟中的指控“全無依據(jù)”和“全無價格”。

據(jù)SMART現(xiàn)任和前任工人以及本地勞工招聘人士稱，該工廠的眾多未成年員工是經(jīng)過招聘機(jī)構(gòu)雇傭的。一位SMART的前員工顯露，該工廠的不同班次中，曾有過大約50名未成年員工，他稱本人認(rèn)識此中一部分未成年員工。另一名前員工顯示，她在本人的班次上曾與大約十幾個未成年人一同事業(yè)。

另一名前雇員，39歲的Tabatha Moultry，在SMART的組裝線上事業(yè)過幾年，直到2019年。Moultry說，該工廠的人士流動率很高，而且十分依托移民工人來滿足吃緊的制造要求。她說，她記得本人曾和一種移民姑娘一同事業(yè)，這種姑娘“看起來唯有11或12歲”。這種姑娘和本人的母親一起來事業(yè)，當(dāng)Moultry問她年齡的時刻，她的回答是“13歲”。