蓋世車子訊 據(jù)外媒報(bào)導(dǎo)，美國電動(dòng)車子生產(chǎn)商特斯拉的兩名前員工對(duì)其說起訴訟，稱該企業(yè)“大范圍裁員”的打算違反了聯(lián)邦法律，由于該企業(yè)無提早通告裁員。

本地時(shí)間6月19日，特斯拉前員工John Lynch和Daxton Hartsfield在得克薩斯州說起訴訟，并顯示特斯拉內(nèi)華達(dá)州超等工廠區(qū)別于6月10日和6月15日解雇了它們。

它們?cè)谠V訟中稱，特斯拉未能遵守聯(lián)邦法律中對(duì)于大范圍裁員的劃定，依據(jù)美國《員工調(diào)度和再培訓(xùn)通告法案》（Worker Adjustment and Retraining Notification Act），企業(yè)大范圍裁員須要提早60天通告。

依據(jù)訴訟，特斯拉內(nèi)華達(dá)州超等工廠有500多名員工被解雇。Lynch和Hartsfield正好為5月或6月未經(jīng)事先通告而被解雇的全部前特斯拉員工尋求集體訴訟。起訴書顯現(xiàn)，“特斯拉不過通告員工，解雇將立即生效�！盠ynch和Hartsfield請(qǐng)求特斯拉在60天的通告期內(nèi)也支付工資和福利。

相片來自：特斯拉

代表員工的律師Shannon Liss-Riordan顯示，“特斯拉公然違反聯(lián)邦勞動(dòng)法，在無提供必需通告的概況下解雇了大批員工，這是十分令人震驚的�！彼�還顯露，特斯拉只向少許員工支付了一周的遣散費(fèi)。Shannon正好準(zhǔn)備向法院提議緊急動(dòng)議，以阻止特斯拉試圖用一周的遣散費(fèi)作為交換要求遣散員工的做法。

依據(jù)特斯拉的一封電子郵件顯現(xiàn)，馬斯克本月早些時(shí)刻顯示，他預(yù)感美國經(jīng)濟(jì)“十分不妙”，特斯拉須要裁員約10%。依據(jù)網(wǎng)上的帖子和路透社的采訪，有20多名自稱是特斯拉員工的人顯示，它們?cè)诒驹卤唤夤突虮唤K止了職務(wù)。

特斯拉尚未對(duì)裁員人口置評(píng)，也無立即就這起訴訟回應(yīng)。