各市、縣(市、區(qū))委組織部，浙江聯(lián)通各市、縣分企業(yè)，華夏人壽各市分企業(yè)：

　　依據(jù)《對于做好大弟子“村官”有序流動事業(yè)的實行意見》(浙組[2011]30號)精神，為了進一步拓寬大弟子村官流動通道，也為公司引入大批有基層事業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀能人，更好地發(fā)揮公司效勞“三農(nóng)”、支援位置經(jīng)濟建造的效用，省委組織部、華夏聯(lián)通浙江省分企業(yè)、華夏人壽保障股份局限企業(yè)浙江省分企業(yè)打算面向咱省大弟子村官招聘大批協(xié)議制員工�，F(xiàn)將相關(guān)事項通告如是：

　　一、招聘計劃

　　華夏聯(lián)通浙江省分企業(yè)計劃從咱省大弟子村官中招錄125名協(xié)議制員工，此中：杭州14名，寧波15名，溫州20名，嘉興15名，湖州3名，紹興7名，金華20名，衢州2名，麗水6名，臺州19名，舟山4名(詳細招聘單位及人口等見附件1)。

　　華夏人壽保障股份局限企業(yè)浙江省分企業(yè)計劃從咱省大弟子村官中招錄60名協(xié)議制員工，此中，杭州10名，溫州6名，嘉興6名，湖州6名，紹興2名，金華6名，衢州5名，麗水6名，臺州9名，舟山4名。

　　二、招聘職位及任職請求

　　(一)招聘職位

　　華夏聯(lián)通浙江省分企業(yè)：

　　1、地域中心負責(zé)人：負責(zé)地域中心的治理事業(yè)。

　　2、出售治理：負責(zé)本地域范疇內(nèi)、分消費者群的市場出售事業(yè)。

　　3、通道治理：負責(zé)本地域范疇內(nèi)自有通道和社會通道的營銷支撐事業(yè)。

　　華夏人壽保障股份局限企業(yè)浙江省分企業(yè)：

　　地市分企業(yè)和縣支企業(yè)的出售部門治理崗位，最重要的職責(zé)是輔助地市或縣支機構(gòu)通道經(jīng)理事業(yè)，實行出售扶持、人工進行、績效治理、職場訓(xùn)練和治理等詳細事業(yè)。

　　(二)任職請求

　　華夏聯(lián)通浙江省分企業(yè)：

　　1、效勞期滿2年及以上(以招聘公告當(dāng)日為計算截至日期)的在崗大弟子村官，每年的考核評價級別請求在“稱職”及以上;

　　2、有志于長久在浙江聯(lián)通縣域機構(gòu)從事農(nóng)村通信工作;

　　3、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、市場營銷、經(jīng)濟治理等相干不業(yè)余領(lǐng)先;

　　4、年度考核延續(xù)優(yōu)秀、擔(dān)任村“兩委”負責(zé)人、被評為縣級及以上優(yōu)秀大弟子村官的，同等要求下領(lǐng)先錄取;

　　5、年齡30周歲之下;

　　6、以縣(市、區(qū))為單位按屬地準(zhǔn)則報考，所在縣(市、區(qū))未設(shè)招聘職位的可報考本市范疇內(nèi)其它縣(市、區(qū))招聘職位。

　　華夏人壽保障股份局限企業(yè)浙江省分企業(yè)：

　　1、效勞期滿2年及以上(以招聘公告當(dāng)日為計算截至日期)的大弟子村官(含效勞期滿2年及以上的離崗人士)，每年的考核評價級別請求在“稱職”及以上;

　　2、熱愛縣域金融保障工作;

　　3、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融保障、治理、法學(xué)等相干不業(yè)余領(lǐng)先;

　　4、年度考核延續(xù)優(yōu)秀、擔(dān)任村“兩委”負責(zé)人、被評為縣級及以上優(yōu)秀大弟子村官的，同等要求下領(lǐng)先錄取;

　　5、年齡30周歲之下;

　　6、應(yīng)聘崗位準(zhǔn)則上應(yīng)為擔(dān)任村官事業(yè)所在縣或許該縣屬于的地市。

　　三、報名形式

　　從9月30日起，有意向的大弟子村官可登錄浙江能人網(wǎng)(http://www.zjrc.com/)填寫報名表(附件2、3)發(fā)展報名。報名截至?xí)r間為10月20日。詳細招聘過程見“華夏聯(lián)通浙江省分企業(yè)面向大弟子村官招聘公告”和“華夏人壽保障股

　　份局限企業(yè)浙江省分企業(yè)面向大弟子村官招聘公告”(附件4、5)。

　　請各級組織部門和浙江聯(lián)通各市、縣分企業(yè)，華夏人壽各市分企業(yè)廣大宣傳，保證讓每個大弟子村官知悉招聘相干事情。各地組織部門應(yīng)對有意向應(yīng)聘的大弟子村官發(fā)展嚴(yán)刻的資格審查，適合應(yīng)聘要求的方可開具同意報考聲明(附件6、7)。在招聘進程中，大弟子村官的人事關(guān)連仍舊保存在原單位，原有待遇維持不變，直至招聘方發(fā)送錄用通告書終止。c