投遞簡歷

　　安全來宣講的時刻聲勢浩大，況且感受很嚴謹，是以感覺貌似全家很正經(jīng)，況且有點外企化的企業(yè)，事業(yè)地點唯有深圳&上�！，F(xiàn)場投的人好多，通告筆試的時刻，偶學(xué)院就咱和一種女生，那時被四周男生羨慕的感受挺好～況且從那末多人殺出去的感受也很爽。 安全筆試

　　去安全筆試是跟一種學(xué)姐拼車去的，筆試題便是測試你的iQ&你的性格，感受很容易，無甚么負擔就搞定了～后來據(jù)說筆試又刷了好多人，咱順利的映入了第一輪面試～好多超外向和超內(nèi)向的人都出局了～

　　安全面試

　　那天下午去電科搞定了海信的筆試，穿著一身西服直奔小天竺，提早了30分鐘到達，給風哥發(fā)了一種短信，卻發(fā)覺它們都早曾經(jīng)坐在大會議室中庸待了，真是很出乎預(yù)想。后來財大的五個西裝男子們(包括偶)，就在候場室里坐了N久。一直到了六點過，才有個小姐過來搭理咱們，咱們又乘電梯從4樓到八樓，那時感受好像一律挑戰(zhàn)，大伙提著包要進負擔面試一樣

　　映入面試房間今后，發(fā)覺是三個很年青的事業(yè)人士，全在忙著打分甚么的，據(jù)說此中一種所以前財大的，只是他仍是滿臉的嚴肅。咱們坐在一種相當大的圓桌的另一端，分好了1、2、3、4、5號。很快那個男的就說歡迎接參與安全的面試，此刻最初自咱推薦，每人兩分鐘，并講明本人最喜愛和最不喜愛的兩個國度。咱那時一下就感覺很慶幸了，由于偶反映一直很慢，好在是第五號，否則要咱張口就說，真不曉得本人會講成甚么樣子。許多都講的是喜愛德國、討厭日本、偶說偶喜愛德國和新添坡，討厭越南和美國。自咱推薦感受本人說的最佳吧。只是要害的還在后面。

　　那位男子又很嚴肅的說，下方發(fā)資料，大伙看10分鐘，接下來最初40分鐘的討論。資料大致是說咱們五個是一種學(xué)校自助招生的負責人，咱們須要給七個申請參與自助招生的弟子排序，切實領(lǐng)先錄取誰。這七私人，有是殘疾但自強不息的，有年齡相當大還要讀幼兒教導(dǎo)的，有犯罪在牢里堅持學(xué)習(xí)，有救人而耽誤高考的，那個準則不容易確定～

　　一最初三個探討生就搶的很厲害，只是此中一種A最終成為了咱們小組的領(lǐng)導(dǎo)，他讓人的感受相比好，挺有領(lǐng)導(dǎo)才能，而另一種探討生B看起來很斯文，非是很外向，可是他思維可以，很能抓到點子上，提議了好多很沒有問題討論方向，而第三位探討生C可能稍微強勢了少許，私人感受他說的話有點偏激，況且老不在點子上，感受不怎樣好，況且一例如就收不倒了使人有點受不了。而咱們兩個小本科，能發(fā)言的機會蠻少，況且思維能力顯著跟它們有差距。討論的要點聚集在了一種計算機創(chuàng)業(yè)者和此外一種年齡偏大的弟子怎樣排序，此外一種是一種籌算今后支援本人家鄉(xiāng)工作和另一種舍己救人而導(dǎo)致高考失利的弟子誰領(lǐng)先的難題。咱和A看法絕對，由于計算機創(chuàng)業(yè)者很差的高中成績講明他不符合大學(xué)的學(xué)習(xí)，更符合本人創(chuàng)業(yè)，而此外一種年齡大點但很有學(xué)習(xí)的熱情，也可行確定可行給幼兒教導(dǎo)工作做出有利的奉獻，最終大伙都接納了把大齡弟子排前面的打算。而那個籌算獻身家鄉(xiāng)建造的少數(shù)民族弟子，和那個舍己救人的弟子怎樣排，一直爭論不休，大伙都站在不同的視角看難題，最終咱和A只得放棄了本人得抉擇～小組完成絕對。

　　討論完畢后，一種女子提問，她問咱們兩個本科生為何說得特別少，咱說咱無很好得想法概況下不喜愛貿(mào)然說話，此外在小組討論陷入僵局得時刻，咱期望本人能抓住要點。而探討生A被問倒為何要放棄本人得看法。

　　最終竟然來了個英文部分，這是咱們都十足無料到得~給了大伙每人一種很老得題目，例如自咱推薦、家鄉(xiāng)、愛好、父母，大伙非是結(jié)結(jié)巴巴，便是沒說出去。唯有C體現(xiàn)得很好，盡管他得發(fā)音不敢恭維，但切實很流利，而探討生B放棄了英語土音得機會。

　　面試完畢，出去今后大伙都長長得舒了一口氣，面試真很難，出去得時刻曾經(jīng)7點半了，還餓著肚子。大伙感受都不完美，只是都感覺A可能會進，接下來A感覺偶會進，只是咱那時也是很不確定得，真不曉得它們面試官會怎樣選人。車上大伙一團和氣得留手機，聊天，就像戰(zhàn)友一樣

　　安全一面結(jié)果

　　通過了一天，學(xué)校得網(wǎng)上掛出了二面得名單，開啟今后，瀏覽了一下，就心涼了，本人被淘汰了。接下來趕忙找隊友得名字，發(fā)覺探討生B和C進了，C進了倒感受很SURPRISE，由于他太AMBITIOUS了，只是不曉得，也為出色得探討生哥哥A嘆息～只是企業(yè)得人準則真不曉得是怎么得～一面從70人中淘汰了25個，很不幸本人也在此中，只是據(jù)說剩下得好多皆是探討生，也就心中輕松少許了～

　　面試總結(jié)

　　這一次面試得要點確信在于小組討論得40分鐘，把甚么都體現(xiàn)出去了，咱私人感覺本人體現(xiàn)不夠踴躍，顯得可能不過一種傾聽者得角色，卻無太多の看法，為團隊做出得奉獻不足，況且也被其它幾個探討生的精彩體現(xiàn)給淹沒了～是以下次再參與小組討論，可不需要被淹沒在隊友中間了，要穩(wěn)而不亂，有本人的見解，而且必定要找機會表明～首次小組面試也讓偶學(xué)倒了好多，知足了～