2013年4月26日下午，飛歌企業(yè)在五樓培訓室舉行2013年應屆實習生座談會，概括治理中心總監(jiān)楊崔微，研發(fā)中心新技藝組主管、底層軟件組主管，以及對外開放組、上層軟件組等企業(yè)技藝骨干出席座談會，新舊員工共聚一堂，深入溝通與交流。

　　座談會上，飛歌概括治理中心總監(jiān)楊崔微致辭，對新同事的到來顯示熱烈的歡迎，并寄望新同事在飛歌愉快事業(yè)，構(gòu)建清楚的職場規(guī)劃!同一時間飛歌技藝骨干也積極與新同事分享技藝效果、探討心得，并以本身成長經(jīng)驗指導新同事在職場的進行。

　　本次座談會以“感恩、分享、總結(jié)、展望”為專題，分初入職場、咱與飛歌、技藝分享、總結(jié)與展望四個步驟，旨在增進新人對企業(yè)文化及各部門職能的理解，加深不同部門同事的認識與合作;理解企業(yè)經(jīng)營概況和未來進行策略及方向，探尋、分享產(chǎn)業(yè)前沿技藝，增進員工情感，做好老新“傳、幫、帶”的導訓事業(yè);讓新人更快融入飛歌的事業(yè)及生活環(huán)境，加強員工的歸屬感與忠誠度。

　　在歡快的氣氛中，新同事也暢所欲言，爭先分享在飛歌實習的心得及體驗，講述本人從校園走勢社會，由弟子向職場人角色轉(zhuǎn)換進程中的心思歷程，引起在座新舊同事的共鳴。

本次座談會，拉近了飛歌新舊員工的距離，彼此分享，相互幫助，攜手前進，是構(gòu)建和諧的公司員工關連的一大措施。